Les RH,
autrementet simplement.
Vous dirigez une entreprise et les sujets RH s'accumulent sans ressources en interne ? Je suis votre RH à la carte.
"Les RH, c'est avant tout une histoire de relations, et chaque entreprise mérite des RH à la hauteur de ses ambitions."
Une consultante RH qui s'adapte à votre réalité
Chez LIFE, je pars du principe que les RH ne doivent pas être un sujet de friction mais un levier de croissance. Mon approche est terrain, bienveillante et orientée résultats.
J'interviens auprès de dirigeants et managers qui n'ont pas de DRH en interne, ou qui font face à des problématiques ponctuelles complexes qui ne peuvent être absorbées par l'équipe en place.
Proximité
Une relation directe avec vous, sans intermédiaire. Je comprends votre contexte avant de proposer quoi que ce soit.
Pragmatisme
Des solutions concrètes, applicables rapidement. Pas de jargon, pas de théorie inutile. Je mets en place des outils simples pour automatiser votre quotidien.
Créativité
Chaque problématique mérite une solution simple mais originale. Je pense hors du cadre et je pense d'abord business.
Une expérience qui fait la différence
Je m'appelle Gaëlle Hupé, dirigeante de LIFE. Mon parcours RH m'a emmenée dans des univers et enjeux très différents, et c'est exactement ce qui fait ma force aujourd'hui.
J'ai débuté dans de grands groupes internationaux comme Saint-Gobain, puis accompagné des PME locales au plus près des dirigeants dans la structuration et la croissance de leurs entreprises.
- AUJOURD'HUI ET DEPUIS 2024
Dirigeante chez LIFE
Conseils RH externalisés auprès de TPE et PME. Accompagnement sur-mesure, de la structuration RH aux sujets terrain : accompagnements managériaux, formation, optimisation de budgets, recrutements, croissance.
- PME LOCALE - ÉDITIONS DE LOGICIELS
Responsable RH chez CBA Informatique Libérale
Recrutement de postes pénuriques, ingénierie de formation, relations sociales, accompagnement des managers dans un contexte de croissance, RSE, politique handicap, évènementiel.
- PME INDUSTRIELLE - MÉTALLURGIE
RH chez GCA Aesthetics
Administration du personnel et paie, GTA, recrutement et accompagnement RH des managers, optimisation de budgets de formation, le tout dans un environnement industriel normé.
- Groupe international
RH chez Saint-Gobain
Processus RH dans un environnement exigeant et en tension : recrutements, GPEC, accords collectifs, développement des compétences, relations sociales et communication.
- FORMATIONS
Double Master RH européen
Solides bases en droit du travail, gestion des ressources humaines, relations sociales et spécialisation en recrutement et ingénierie de formation.
Ce que disent mes clients
Des dirigeants qui ont franchi le pas et structuré leurs RH. Voici ce qu'ils en disent.
Gaëlle a su comprendre au 1er échange les enjeux de notre entreprise et trouver des solutions concrètes à appliquer tout de suite. Un accompagnement efficace, rapide, bienveillant et solaire.
Nous n'avions aucun process RH (voire même aucun process du tout !). En quelques mois, Gaëlle nous a structurés : fiches de poste, grille salariale, règlement intérieur et DUERP. Tout est en règle à présent.
Une vraie experte qui parle le langage des dirigeants. Pas de jargon inutile, des solutions concrètes et terrain. Gaëlle a su nous bousculer pour mieux avancer et parfaire nos pratiques.
Ce sur quoi j'interviens
Vos sujets RH qu'ils soient stratégiques, opérationnels, ponctuels ou récurrents seront traités avec le même niveau d'exigence et le même intérêt.
Structuration RH
Mise en place des fondations RH : recrutement, intégration, fiches de poste, rémunération, outils de suivi.
Accompagnement managérial
Appui aux managers et dirigeants dans leur posture, leur communication, la gestion des équipes.
Optimisation formation
Plan de développement des compétences, optimisation des budgets, financements OPCO.
Droit du travail
Sécurisation de vos pratiques au quotidien : rédaction de contrats et avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, veille et obligations légales.
Politique handicap
Déclaration DOETH, recrutement et maintien dans l'emploi, aménagements de poste, partenariats Agefiph et Cap Emploi.
Et bien plus encore
Chaque entreprise a ses propres défis. Si votre sujet RH ne figure pas ici, parlons-en.
Pas de RH en interne ? C'est exactement pour vous.
Je m'adresse aux entreprises qui grandissent, se structurent, ou traversent une période charnière, et qui ont besoin d'un regard expert sans embaucher un DRH à plein temps.
- TPE et PME de 5 à 100 salariés, sans service RH interne
- Dirigeants qui gèrent les RH en plus de leur métier
- Entreprises en croissance rapide qui doivent se structurer
- Besoins ponctuels ou récurrents, selon votre rythme
Comment je travaille
Chaque mission commence par l'écoute. Je ne propose rien avant d'avoir compris votre contexte, vos contraintes et vos objectifs.
Écoute & diagnostic
Un premier échange gratuit pour comprendre votre situation et identifier les priorités ensemble.
Proposition sur-mesure
Une proposition adaptée à votre taille, votre budget et votre calendrier. Rien de standard.
Intervention & livraison
Je m'engage sur les délais et les livrables. Vous avancez, vous voyez les résultats.
Suivi & transfert
Je vous accompagne dans la prise en main et reste disponible pour la suite.
Parlons de votre projet
Un premier échange, sans engagement. Réponse garantie sous 48h ouvrées.
Un premier échange gratuit
Je vous propose un appel découverte de 30 minutes pour comprendre votre contexte et vous orienter, sans engagement.